인재채용

인사복지제도

WELFARE

인재상

창의적이고 도전적인 사람, 남을 배려하며 조화를 이룰 줄 아는 사람, 바로 한일산업이 필요로 하는 사람들입니다.

  • 열린마음으로 다양성을 인정하고 서로를 존중한다
  • 고객의 입장에서
    생각하고 일한다
  • 사회적 규범을 준수하고, 정당한 방법으로 경쟁한다
  • 원칙에 따라 일관성 있게 행동한다
  • 젊은 그 열정으로!

    젊음의 진취적 기상과 의욕으로 21세기를 주도할 창의력 뛰어난 인재

  • 목표를 향한 인재!

    공통의 목표를 추구하며 여럿을 생각하며 정성을 다하는 인재

  • 진실한 마음으로!

    진실한 마음으로 상대방을 이해하며 신뢰감을 주는 인재

채용절차

상시채용제도를 채택하는 개방형 인재채용 시스템.

유연해진 노동시장의 변화에 발 맞추어 당사에서도 수시로 적재 적소의 인재충원을 원칙으로 상시채용제도를 채택하는 개방형 인재채용 시스템을 기본으로 하고 있습니다. 채용관련문의 TEL 02-3466-9640

채용방식
  • 수시채용 : 당사 사업에 필요한 인재를 적시에 채용
채용절차
  • 01입사지원
  • 02서류전형
  • 03인적성검사
  • 04면접
  • 05신체검사
  • 06입사

복리후생

한일산업은 “회사의 최대 자원은 인재”란 Motto로 직원들의 복리후생을 확대, 개선하는데 최선을 다하고 있습니다.

    • 01.사내근로복지기금
    • 복지기금 대출 지원 : 주택자금(구입 및 전세), 생활안정자금
    • 학자금 : 자녀 대학교 학자금 지원
    • 02. 사택운영
    • 각 공장 및 사업소 임직원용 사택운영
    • 03. 휴무제도
    • 정부지정 공휴일, 본인생일(결혼기념일),
      하계휴가, 창립기념일, 경조휴가, 주 5일 근무제 시행
    • 04. 기타
    • 휴가비 지급
    • 생일(결혼기념일)선물지급
    • 장기근속포상
    • 자가운전보조금지급(영업사원外)
    • 영업차량지원(영업사원)
    • 연중 휴양시설 이용
    • 피복제공(공장)
    • 상조회 운영(경조금, 화환 및 조화, 상조물품 지원)
    • 직무관련 외부교육 실시
    • 사내동호회 지원
    • 건강검진 지원
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